月度总结

现在公司规定每个月都要写月度总结，个人写完之后还要上交给主管加意见。本来是一件挺简单的形式，可是现在公司不知道为什么越高越复杂，发觉总要搞到像批斗大会一样的才肯罢休。话说今天同事叫我们看一下主管写的对我们的意见，我们每个人都看了，总之还是一句，他也是交个差而已。对于我的那份月度总结毫无逻辑可言。说什么“现在已经唔系一分耕耘一分收获的年代了，要提升，就需要付出更多….”其实我想说，这是什么狗屁逻辑？！不是一分耕耘一分收获的年代，那我为什么还要付出更多？难道我一定要明知山有虎，偏向虎山行才能修得正果？如果该主管觉得我那份总结是处于真心，那我只能说，您的能力也太低了，连一个普通销售的应付心态都看不出来，真想不明白他以前是如何把握客人心态的。不过也对，这不是一个公平的世界，可能他可以通过其他手段就能得到他想要的，只是我们局外人而已……